أهداف ورشة العمل

:سيتمكن المشاركون في نهاية ورشة العمل من

توقع التغيير والتعامل معه بشكل فعال

ربط القيادة والتغيير مع النماذج المتوفرة والاستفادة من هذه العلاقة للتخطيط المناسب للتغييرات القادمة

التفاعل مع مقاومة التغيير وإيجاد طرق لتقليل أو التخلص من مثل هذه المخاوف من أجل تحقيق الأهداف المرجوة

تخطيط وتنفيذ عملية التواصل المتعلقة بالتغيير بطريقة تساعد على النجاح

التعامل مع القيود التي فرضت من الثقافات الموجودة والمساعدة على إيجاد طرق للحد منها بشكل فعال أو التغلب عليها بطريقة مهنية

​

من يشارك في هذا البرنامج؟​

المدراء ورؤوساء الأقسام ومسؤولي التغيير والمتخصصون في تطوير الأعمال وأعضاء فريق إدارة التغيير ومنسقو
إعادة التنظيم والدمج ومنفذو التغيير المؤسسي والمهتمون في تعلم كيفية إدارة التغيير.

​

لمزيد من المعلومات وللتسجيل

Mr Hussein (Arabic): +971588663592

Mr Sunny (English): +60 17 403 6965

 

Email: marketing@tsy.my